Na začátku února 2025 posílila organizace ROMEA svůj tým o dva nové kolegy na pozicích fundraisera a manažera komunikace.
„Posílení našeho týmu o fundraiserku a manažera komunikace je pro ROMEA jedním z kroků k dalšímu rozvoji a finanční stabilitě organizace. Díky těmto pozicím můžeme systematicky pracovat na rozšíření zdrojů financování a zároveň zlepšit komunikaci s veřejností i samotnými Romy. Chceme, aby bylo jasnější, jaké aktivity ROMEA realizuje, v jakých oblastech působíme a kde naopak ne. Zároveň chceme lépe vysvětlovat fungování zpravodajského serveru Romea.cz a jeho roli v mediálním prostoru. Věříme, že tímto krokem posílíme nejen naši udržitelnost, ale také dopad našich aktivit,“ říká Zdeněk Ryšavý, ředitel organizace ROMEA.
Nová fundraiserka bude mít na starosti analýzu fundraisingové situace a vytvoření dlouhodobé fundraisingové strategie ve spolupráci se senior fundraiserem. Její práce se zaměří na rozvoj vztahů s individuálními dárci a vyhledávání nových finančních příležitostí pro podporu projektů organizace. Již absolvovala své první školení, které jí pomůže prohloubit znalosti v oblasti fundraisingu a efektivního získávání finančních prostředků.
Nový manažer komunikace se zaměřuje na analýzu a strategické řízení komunikace organizace. Aktuálně pracuje na úvodní analýze komunikační situace a má hotové první koncepty, které budou sloužit jako základ pro vytvoření dlouhodobé komunikační strategie. Mezi jeho další úkoly patří správa sociálních sítí a koordinace komunikačních aktivit s cílem zvýšit viditelnost organizace a efektivně oslovovat veřejnost, partnery i donátory.
Obě nové pozice budou úzce spolupracovat s cílem posílit kapacity organizace a přispět k její finanční stabilitě a efektivnějšímu naplňování cílů.
Tyto klíčové pozice vznikly díky podpoře Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) v rámci projektu „Udržitelnost organizace ROMEA jako priorita dalších let “, který je součástí Operačního programu Zaměstnanost plus.
Na projekt "Udržitelnost organizace ROMEA jako priorita dalších let" je poskytována finanční podpora EU. Hlavním cílem projektu je stabilizace organizace, podpora personálních kapacit a posilování kompetencí pracovníků organizace.
